কাজের সুযোগও আমাদের প্রতিবেদনের মতো তথ্যভিত্তিক হতে হবে
কাজের পরিধি, দায়িত্ব, পারিশ্রমিকের প্রক্রিয়া ও আবেদনকারীর গোপনীয়তার শর্ত অনুমোদিত হলেই সিটিজেন অ্যাফেয়ার্স শূন্যপদ প্রকাশ করে।
শূন্যপদের অবস্থা দেখুনবর্তমানে কোনো প্রকাশ্য শূন্যপদ তালিকাভুক্ত নেই
রিপোজিটরিতে কোনো অনুমোদিত প্রকাশ্য requisition নেই। এই বক্তব্য কোনো ব্যক্তিগত নিয়োগ-আলোচনা সম্পর্কে দাবি নয়; শুধু জানায় যে সাধারণ role description-কে open job মনে করা উচিত নয়।
নির্দিষ্ট অনুমোদিত শূন্যপদ ও privacy notice প্রকাশের আগে CV, পরিচয়পত্র বা অন্য applicant data পাঠাবেন না।ভবিষ্যতের প্রতিটি শূন্যপদে যা জানাতেই হবে
নিচের তথ্য নথিভুক্ত ও repository validation-এ পাস না করলে কোনো vacancy open হিসেবে দেখানো যাবে না।
অনুমোদিত requisition
বাস্তব requisition ID, আইনগত hiring entity ও দায়িত্বপ্রাপ্ত hiring owner।
স্পষ্ট কাজের শর্ত
Engagement type, location, workload এবং compensation information বা অনুমোদিত compensation policy।
তারিখ ও নির্বাচন
Opening/closing date, selection stage এবং যোগাযোগের প্রত্যাশিত প্রক্রিয়া।
Applicant privacy
আবেদনের তথ্য নেওয়ার আগে purpose, processor, access, retention, deletion ও grievance information।
নিরাপদ application route
Validation ও abuse protection-সহ পরীক্ষিত controlled route; unreviewed external form নয়।
সম্পাদকীয় স্বাধীনতা
Hiring, sponsorship বা commercial interest কোনো verification কিনতে বা জনস্বার্থের coverage প্রভাবিত করতে পারবে না।
অনুমোদিত vacancy যেভাবে প্রকাশ হবে
- ০১
আগে প্রমাণ
Owner সম্পূর্ণ requisition ও privacy decision নথিভুক্ত করবেন।
- ০২
স্বাধীন review
দ্বিতীয় দায়িত্বশীল ব্যক্তি scope, claim ও data route যাচাই করবেন।
- ০৩
প্রকাশ ও বন্ধ
তারিখসহ vacancy প্রকাশ, নজরদারি এবং সময়মতো closed বা সরানো হবে।